Agence

Omnicom Media Group est une agence de communication spécialisée dans les médias. Filiale du géant américain Omnicom Group, le leader mondial de la publicité et du marketing des entreprises.

Son identité

Fondée en 2000 soit plus de dix ans avant sa société mère, Omnicom Media Group est spécialisé dans la publicité et les médias. Nous avons eu la chance de visiter le siège de l’entreprise et d’y découvrir ses différents pôles. Ses actions sont différentes de celles des agences de pub qui s’occupent de créer le contenu quand une agence médias comme OMG, réfléchit à des façons stratégiques de le publier. Ce sont donc deux métiers distincts qui échangent perpétuellement entre eux.

Omnicom Media Group est présent à l’international avec plus de 17 000 employés répartis dans 100 pays à travers le monde. Le groupe se compose de trois agences, OMP, Re-Mind PHD ainsi qu’Heart and Science qui accompagnent plus de 150 clients différents tels que Netflix, Channel ou encore La croix rouge. Ce nombre de clients permet une vaste diversité de métiers et de projets.

Comment fonctionne-t-elle ?

En agence, il y a deux façons d’obtenir des clients, la première, le réseau. OMG à la chance de faire partie d’un très grand groupe qui, en fonction, des besoins, peut lui envoyer ou recommander des clients. La seconde et la plus répandue, les compétitions, les entreprises font des appels d’offres ou chaque participant a l’opportunité de présenter son projet.

Une fois le client obtenu, l’agence se doit de comprendre les enjeux du secteur de l’annonceur, d’avoir une connaissance de l’écosystème pluri médias dans lequel elle va travailler ainsi que de réfléchir à une stratégie. L’agence regroupe plusieurs pôles tel que le pôle conseil très présent dans la relation client, il est l’interface entre l’agence et le client. Il a plusieurs objectifs, la satisfaction client et la création de valeur. Le pôle conseil a d’importantes responsabilités car il est responsable de tout ce qui est présenté au client. OMG utilise énormément les médias pour se faire connaître puisqu’ils permettent entre autres, de mieux cibler le public.

L’agence possède aussi un pôle digital ayant trois objectifs : la notoriété en choisissant les plateformes de diffusion, la considération en travaillant la répétitions afin de toucher le plus large public possible et enfin, la conversion.

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L’agence parisienne de social médias Tigrz est spécialisée dans le marketing de contenu et de performance ainsi que dans l’achat de publicité sur les réseaux sociaux.

Quelle est cette agence ??

Après avoir débuté sa carrière dans une agence de marketing digital, Nicolas Masson fonde Tigrz en 2019. Il dirige aujourd’hui encore la société avec deux associés. Le premier est Jules Olivry, à la tête des opérations ainsi que des activités médias et technologiques. Le second, Alexander Pasté, passionné de marques, d’innovation et de réseaux sociaux, s’occupe du pôle stratégique de l’agence.
Tigrz met un point d’honneur à comprendre les différentes utilisations des réseaux sociaux pour mieux les utiliser et cibler les personnes, afin de faire rayonner au mieux les entreprises pour qui elle travaille.

Des métiers incontournables

Comme dans toutes les agences, on retrouve chez Tigrz de nombreux métiers à l’instar du stratégiste. Il est chargé de la gestion de ce qui se passe en amont de la mise en ligne des publicités et est le contact privilégié du client. C’est en quelque sorte le porte-parole de l’agence. Le stratégiste à l’important rôle de coordonner les équipes, en effet, lorsque l’agence obtient un projet de communication, plusieurs personnes et équipes de différents domaines sont sollicitées à travailler sur le projet, il doit donc les coordonner afin qu’ils se comprennent tous. De plus, le stratégiste travaille main dans la main avec les équipes médias. Avant de débuter un projet il est chargé de faire des analyses notamment sur l’année précédente, il estime les performances, définit un budget et élabore un plan média.
De son côté, la lead consultante est responsable de la réalisation projets clés chez les clients et joue un rôle important dans le programme de croissance de l’agence.

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H20 productions est la société à l’origine de la célèbre émission quotidienne « Touche Pas à Mon Poste » ainsi que de nombreux autres contenus télévisuels.

Qui sont-ils ?

À l’origine filiale du groupe Havas, H20 productions est fondée en 2010, avec l’aide de Yannick Bolloré, par Cyril Hanouna, présentateur et depuis 2012, producteur exécutif de l’émission TPMP. Aujourd’hui, l’entreprise est entièrement détenue par Banijay dirigé par Stéphane Courbit. La société produit sept émissions diffusées sur C8 et MyCanal, dont quatre sont présentées par Cyril Hanouna, on peut citer évidemment TPMP, mais aussi La Grosse Rigolade, ou encore Objectif Top 100. Le groupe se décrit comme étant « non prise de tête » et cela s’observe rien qu’en visitant les locaux. L’ambiance y est chaleureuse et accueillante, les employés s’entendent tous très bien et nous donnent  cette impression d’être plus que de simples collègues de travail, mais plutôt des amis.

Comment fonctionnent-ils ?

H20 production produit des émissions au contenu divertissant, mais aussi informatif et d’actualité. Afin de produire une quotidienne comme TPMP, par exemple, l’équipe se doit d’être réactive, motivée, curieuse et de toujours se tenir informée de l’actualité. Le rythme de travail est intense car les sujets abordés, les invités, les designs ou encore les jeux peuvent et sont très souvent choisis le jour même, car l’actualité évolue en permanence, ils doivent donc évoluer avec elle. Toutes ces informations permettent la création du conducteur de l’émission qui veille au bon déroulement de celle-ci le soir même. Chez TPMP, il arrive souvent que le conducteur ne soit pas suivi à la lettre et que certains passages sautent. Il existe un ensemble de secteurs d’activités dans lesquels les employés travaillent ensemble dans une ambiance jeune et dynamique. Il existe le pôle graphique pour tout le contenu visuel, le pôle documentation avec les journalistes et les archives, mais aussi le pôle production qui gère toute la partie logistique avec pour directeur Thomas Lemoine.

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