Epoka, l’agence de communication aux multiples facettes

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Source : https://www.epoka.fr/page/lecosysteme-epoka

Agence de communication parisienne, Epoka enchaîne les succès avec plus de 300 clients et un chiffre d’affaires atteignant les 50 millions d’euros.

Une agence de communication née de fusions stratégiques 

Cette agence, comptant aujourd’hui 160 salariés, est née en 2017 d’une fusion de deux entreprises spécialisées respectivement dans la corporate et la RH : Meanings et Quatre Vents. Basé sur la stratégie, en 2021, le groupe rachète Aressy, une agence marketing communication BtoB, afin de renforcer ce secteur et d’être à la pointe des dernières nouvelles.

Epoka ne vise pas qu’un seul public. En effet, 85 % de ses clients sont de grands comptes français et internationaux , 10 % sont des ETI et des associations  tandis que 5 % d’entre eux sont des PMI et des start-up. Tout le monde peut avoir la chance d’être assisté par l’équipe d’Epoka, à condition d’avoir un projet réfléchi !

Pour s’assurer que chaque client se sente soutenu et à l’aise dans son projet, Epoka met en place de nombreux outils et dispositifs. Le Studio Victoire permet par exemple de laisser libre cours à la réalisation et à la création. L’agence se charge également de solliciter des intermittents du spectacle pour mener à bien certaines missions.

Par ailleurs, les services d’Epoka ne s’arrêtent pas là. L’entreprise publie un magazine mensuel traitant de divers sujets tout aussi inspirants les uns que les autres : Hémicycle. Ce magazine est rédigé par des pigistes que l’entreprise sollicite.

Les trois expertises de l’agence

Epoka propose différents services : communication corporate, marque employeur, B2B et marketing. Après que chaque représentant de ces pôles nous ait expliqué leur fonctionnement, voici ce que nous en avons retenu : 

La communication corporate sert à venir en aide aux entreprises en mobilisant l’ensemble des actions de communication visant à mettre en valeur un groupe, en interne comme en externe. L’objectif est de créer des liens avec ses prospects pour les fidéliser et générer un engagement.

La communication marque employeur, elle, aide les entreprises à se développer. Ce n’est pas que de la communication pure. Ce pôle se base sur la cohérence, la rentabilité de votre projet, mais surtout sur les valeurs de votre entreprise. Ce sera donc à partir de cela qu’Epoka pourra retravailler l’image des entreprises.

Pour finir, la communication B2B et marketing s’adresse à de grands groupes tels que Google pour proposer du e-commerce. 

Alors, si travailler dans de beaux locaux avec une équipe chaleureuse et des missions aussi divertissantes qu’intéressantes sont des critères qui vous font rêver, ne cherchez pas plus loin !

IC10 – WEHR Inès, KADOUR Lilya,  SALEZ Dimitri,  LE BOTS Adèle, ISMAIL Maya 

 

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